ЧЕМ ИНТЕРЕСЕН КЕЙС?
Многопрофильная компания в которой много различных направлений и каждое направление имеет свое юридическое лицо. Множество воронок, и отдельных цифровых рабочих мест. Используют все инструменты Битрикс24 .
Боли компании
Коммуникация внутри компании проходила в основном в Телеграм. Сотрудники использовали этот мессенджер для обсуждения рабочих вопросов, обмена файлами и координации действий. Однако отсутствие централизованной платформы для общения и совместной работы приводило к определённым трудностям. Например, информация могла теряться в потоке сообщений, а поиск нужных данных занимал больше времени. Кроме того, Телеграм не предоставлял инструментов для структурированной работы с проектами, что усложняло контроль над выполнением задач и соблюдением сроков.
Таким образом, до 2024 года компания не использовала возможности современных цифровых инструментов для организации работы, что могло сказываться на общей продуктивности и качестве взаимодействия внутри команды.
ЧТО СДЕЛАЛИ?
#Автоматизация процессов
Расширили использование Битрикс24 для автоматизации процессов
#Полный переход на Битрикс24
#Смарт-процессы для подразделений
Внедрили смарт-процессы (Цифровые рабочие места) для отдельных подразделений
#Экономия времени
Время на согласование документов сократилось с 3х дней до 3х часов
#Управление задачами
Благодаря эффективному использованию задач и проектов улучшилась исполнительность. Задачи перестали забываться
#Обучение сотрудников
Обучение и поддержка сотрудников способствовали успешному переходу
Часто задаваемые вопросы
Какие задачи удалось решить с помощью Битрикс24?
Как изменились процессы согласования оплат, закупок и платежей?
Удалось ли компании масштабировать бизнес?
Что стало ключевым фактором успеха проекта?
Ключевым фактором успеха стало активное участие самой компании. Их готовность к изменениям и вовлеченность в процесс внедрения сыграли решающую роль в достижении результата.